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在物质严重匮乏的环境条件下，人们获取生活资源的方法与渠道极为有限。这种环境条件下的企业管理职能，只要能够满足人们物质生活的第一需求，精神生活可以退居到忽略不计。管理职能通过单一经济（物质）的路径或称手段，都将是行之有效的。
《科学管理理论》和《行为科学理论》，开启了被人们戏称为“胡萝卜加大棒”的管理时代，对人类的经济生活影响广泛而深远。但任何的科学都需要与时俱进，不断丰富和完善。半个多世纪甚至接近一个世纪之前的产物更是如此，一旦沦为一成不变的死教条，必然害人害己。
充分满足人们精神生活的内在需要，成为现代职业经理的入门课和铁门坎。在物质富裕的环境条件下，人们获得物质资源变得渠道广泛多样，丰富多彩的精神生活逐步成为人们的第一诉求。“彼一时此�
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